Een baan in de luchtvaart oogt misschien aantrekkelijk, maar in de praktijk is het behoorlijk pittig. Je maakt lange dagen, krijgt vaak te weinig rust en werkt op de meest uiteenlopende tijden. Om die reden strijdt het cabinepersoneel in Spanje al tijden voor de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken.

Op dit moment is dat privilege alleen weggelegd voor piloten. Zij kunnen eerder met pensioen, omdat hun functie officieel als zwaar wordt aangemerkt. Voor stewardessen en stewards geldt die regel nog niet, wat door velen als onrechtvaardig wordt ervaren.

Daar komt mogelijk verandering in. De krant Cinco Días meldt dat de Spaanse overheid uitzoekt of ook het cabinepersoneel aanspraak kan maken op een vervroegd pensioen. Dit onderzoek loopt al een tijdje, maar bereikt nu een cruciaal punt.

Vakbonden hameren er al langer op dat het cabinepersoneel dezelfde rechten verdient als de piloten. Zij benadrukken de fysieke en mentale belasting van het vak, zoals de constante jetlags en het onregelmatige ritme.

De autoriteiten bestuderen nu statistieken en de impact op de gezondheid om te zien of het werk inderdaad zwaar genoeg is voor een speciale regeling. Hoewel er nog geen concrete beslissingen zijn genomen, is er wel hoop op een verandering in de sector.

Voor de vliegmaatschappijen is dit een lastig punt, aangezien vervroegde uittreding extra kosten met zich meebrengt. Voor de werknemers zelf zou het juist een enorme vooruitgang betekenen.

In de sector wordt er dan ook met veel spanning afgewacht. Mocht de regeling er echt komen, dan heeft dat een grote impact op het leven van duizenden mensen in de luchtvaart.