Bouwvakkers in Spanje verdienen nog maar een schijntje van vroeger

© via canva.com
TERUG

Vroeger verdienden bouwvakkers in Spanje een riant salaris van 3.000 tot 4.000 euro per maand. Maar in 2025 ziet de werkelijkheid er heel anders uit. Volgens Pascual, een ervaren bouwvakker met decennia ervaring, is het gemiddelde maandloon inmiddels gedaald tot zo’n 1.200 euro.

Het werk zelf is nog altijd zwaar. Dagelijks moeten tientallen zakken cement van 25 kilo worden verplaatst, wat zorgt voor flinke belasting van rug en knieën. En ondanks de fysieke inspanning blijft een eerlijke beloning uit. Alleen de meest ervaren vakmensen, zoals een ‘oficial de primera’, kunnen rekenen op een salaris tussen de 1.500 en 1.600 euro. Voor ploegleiders of opzichters ligt het maximum op zo’n 1.800 euro per maand.

De forse loondaling is deels te verklaren door een verandering in de arbeidsmarkt. Jonge Spanjaarden kiezen steeds minder voor beroepen in de bouw, mede door het zware werk en de lage lonen. Veel jongeren geven de voorkeur aan banen die lichter zijn, maar beter betalen.

Hierdoor is er steeds meer vraag naar buitenlandse arbeidskrachten in de sector. Volgens Pascual zie je op veel bouwplaatsen inmiddels vooral migranten aan het werk, terwijl Spaanse jongeren afhaken.

Daarnaast klaagt hij over de houding van jongeren die wel interesse hebben. Ze willen vaak direct een goed salaris, zonder eerst een leertraject te doorlopen. Onbetaalde stages of vakopleidingen worden vaak afgewezen, waardoor het lastig is om goed opgeleid personeel te vinden.

De situatie op de bouwmarkt in Spanje lijkt daarmee in een vicieuze cirkel terecht te zijn gekomen: lage lonen zorgen voor minder instroom, wat de druk op de bestaande arbeidskrachten verhoogt, zonder dat daar een passende beloning tegenover staat.

Let op: Dit bericht is ouder dan 6 maanden.
Over Remco Stoffer
In 2008 heb ik SpanjeVandaag opgericht voor Nederlandstaligen die in Spanje wonen, willen emigreren of er regelmatig op vakantie gaan, met als doel hen op een toegankelijke manier op de hoogte te houden van het actuele nieuws uit Spanje. Omdat niet iedereen Spaanse media kan lezen, selecteert de redactie dagelijks het belangrijkste nieuws, dat daarna door mij en het team wordt herschreven tot begrijpelijke Nederlandse artikelen. Nederlandstalige Spanje-liefhebbers kunnen ons volgen via onze website, dagelijkse nieuwsbrief, sociale media, podcasts en video’s.
Bekijk mijn bijdrages

Trakteer de redactie ☕

Kies een bijdrage om via Mollie.nl veilig te doneren.

Annuleren

Blijf op de hoogte

Ontvang dagelijks het belangrijkste nieuws uit Spanje gratis in je mailbox.

Je krijgt een bevestigingsmail. Uitschrijven kan elk moment.

Sluiten

Bouwvakkers in Spanje verdienen nog maar een schijntje van vroeger

Vroeger verdienden bouwvakkers in Spanje een riant salaris van 3.000 tot 4.000 euro per maand. Maar in 2025 ziet de werkelijkheid er heel anders uit. Volgens Pascual, een ervaren bouwvakker met decennia ervaring, is het gemiddelde maandloon inmiddels gedaald tot zo'n 1.200 euro.

Het werk zelf is nog altijd zwaar. Dagelijks moeten tientallen zakken cement van 25 kilo worden verplaatst, wat zorgt voor flinke belasting van rug en knieën. En ondanks de fysieke inspanning blijft een eerlijke beloning uit. Alleen de meest ervaren vakmensen, zoals een 'oficial de primera', kunnen rekenen op een salaris tussen de 1.500 en 1.600 euro. Voor ploegleiders of opzichters ligt het maximum op zo'n 1.800 euro per maand.

De forse loondaling is deels te verklaren door een verandering in de arbeidsmarkt. Jonge Spanjaarden kiezen steeds minder voor beroepen in de bouw, mede door het zware werk en de lage lonen. Veel jongeren geven de voorkeur aan banen die lichter zijn, maar beter betalen.

Hierdoor is er steeds meer vraag naar buitenlandse arbeidskrachten in de sector. Volgens Pascual zie je op veel bouwplaatsen inmiddels vooral migranten aan het werk, terwijl Spaanse jongeren afhaken.

Daarnaast klaagt hij over de houding van jongeren die wel interesse hebben. Ze willen vaak direct een goed salaris, zonder eerst een leertraject te doorlopen. Onbetaalde stages of vakopleidingen worden vaak afgewezen, waardoor het lastig is om goed opgeleid personeel te vinden.

De situatie op de bouwmarkt in Spanje lijkt daarmee in een vicieuze cirkel terecht te zijn gekomen: lage lonen zorgen voor minder instroom, wat de druk op de bestaande arbeidskrachten verhoogt, zonder dat daar een passende beloning tegenover staat.

0%

Toegankelijkheid