VALENCIA – Er werd al over gespeculeerd, maar de Spaanse supermarktketen Mercadona heeft het nu ook zelf bevestigd op haar website. Mercadona heeft met ingang van 2023 het personeel een salarisverhoging van 5,7% gegeven. Dit percentage extra salaris is gelijk aan de inflatie in december 2022 waardoor de koopkracht van de meer dan 96.000 werknemers er niet op achteruit hoort te gaan.
Mercadona heeft afgesproken dat alle 96.000 personeelsleden in heel Spanje een salarisverhoging van 5,7% krijgen in januari 2023 terwijl dat 2,7% is in Portugal. In de praktijk betekent dit dat de werknemers er gemiddeld 60 euro per maand bij gaan krijgen voor de werknemers die het laagste salaris ontvangen, van 1452 naar 1507 euro bruto per maand.
Gemiddeld verdient elke werknemer bij Mercadona vanaf januari dit jaar 2099 euro bruto per maand wat het salaris is van iemand die 4 jaar of langer werkt bij de supermarktketen, iets wat voor 78% van het personeel geldt. Iemand die minder dan een jaar werkt bij de Mercadona verdient netto 1507 euro bruto.
Iemand die minimaal 2 jaar bij de Mercadona werkt heeft een salaris van 1630 bruto en bij 3 jaar is dat 1810 bruto en daarna elk jaar een toename van 11% tot het maximale van 2099 bruto als men 4 jaar of langer werkt bij de Mercadona.
Naast de salarissen ontvangen de werknemers jaarlijks ook een deel van de winst die de supermarktketen maakt. In 2022 werd meer dan 200 miljoen euro onder het personeel verdeeld als extra bonus voor de inzet van het personeel.