MADRID – Als het aan de vakbonden UGT en CCOO ligt moet de Spaanse regering zo snel mogelijk de prikklok weer gaan invoeren en verplicht stellen. Door een prikklok te gebruiken is het mogelijk na te gaan wanneer een werknemer binnen is gekomen en hoe laat hij/zij weer weggaat. Op deze manier kan men beter de fraude op de werkplaats bestrijden.
De traditionele prikklok waarbij de werknemer een prikkaart van karton in de daarvoor bedoelde opening van het apparaat steekt waarna er een stempel met de datum en tijd op de kaart wordt tegenwoordig niet veel meer gebruikt. Deze is vervangen door moderne gecomputeriseerde tijdregistratiesystemen.
Bij de moderne computersystemen moet de werknemer een nummer invoeren, een magneetkaart of badge bij het apparaat houden, een vinger op een sensor leggen of een 3D scan laten maken van het gezicht waarna de computer de code van de werknemer en het tijdstip vastlegt.
Volgens de grootste Spaanse vakbonden UGT en CCOO kan door middel van de registratiesystemen fraude wat betreft gewerkte uren en dagen worden bestreden. Daarnaast heeft een werkgever een betere controle over de werkuren en tijden van de werknemers.
Als het aan alle partijen ligt dan kan het registratiesysteem binnen enkele weken al verplicht gaan worden. Een van de belangrijkste redenen daarvoor is om fraude bij met name deeltijdcontracten tegen te gaan en daarnaast om alle werknemers te controleren.