In Spanje neemt het aantal mensen met meerdere banen sterk toe. Volgens een recent onderzoek van Randstad heeft inmiddels meer dan de helft van de Spaanse werknemers ooit twee of meer banen gecombineerd. Eind 2024 waren er ongeveer 586.000 mensen die tegelijkertijd in twee functies werkten, wat een flinke stijging betekent ten opzichte van tien jaar geleden.

De belangrijkste reden voor deze groei is economisch. Veel werkenden met een tweede baan doen dat om hun inkomen aan te vullen, terwijl anderen zeggen dat ze anders hun vaste lasten niet kunnen betalen. Ook zoeken velen extra zekerheid omdat hun hoofdwerk te instabiel is.

Toch zou het merendeel van deze mensen meteen stoppen met hun tweede baan als hun hoofdwerk beter betaald of stabieler zou zijn. Slechts een kleine groep zegt echt te genieten van het combineren van verschillende werkzaamheden.

De sectoren waarin dit het vaakst voorkomt, zijn horeca en toerisme, handel en klantenservice, transport en logistiek en productie. Vooral in regio’s met seizoenswerk, zoals de Balearen, hebben veel werknemers ooit meerdere banen gehad. In het Baskenland komt dit minder vaak voor.

Hoewel sommige mensen voordelen zien, zoals extra inkomsten en flexibiliteit, brengt het combineren van meerdere banen ook nadelen met zich mee. Veel werknemers klagen over vermoeidheid en stress, en sommigen merken dat hun gezondheid of relaties hieronder lijden.

De cijfers tonen aan dat pluriempleo in Spanje steeds gebruikelijker wordt, maar ook dat het vaak geen vrije keuze is. Voor velen is het simpelweg een manier om financieel te overleven in een arbeidsmarkt die steeds onzekerder lijkt te worden.