Extra weken zwangerschaps- en vaderschapsverlof in Spanje vanaf 2026

In Spanje kunnen ouders vanaf 1 januari 2026 extra weken zwangerschaps- of vaderschapsverlof aanvragen. Deze regeling geldt voor kinderen die zijn geboren, geadopteerd of in een gezin zijn opgenomen vanaf 2 augustus 2024. Met deze maatregel wil de overheid ouders meer flexibiliteit geven om werk en gezin beter te combineren.

Het standaard geboorteverlof wordt uitgebreid naar 19 weken per ouder. Voor alleenstaande ouders gaat het zelfs om 32 weken. De eerste 6 weken moeten direct na de geboorte of adoptie worden opgenomen en zijn verplicht. De overige 11 weken mogen flexibel worden ingezet binnen het eerste levensjaar van het kind.

Naast deze 19 weken komt er nog extra verlof bij. Gezinnen met twee ouders krijgen 2 extra weken en alleenstaande ouders krijgen 4 extra weken. Deze extra weken mogen worden opgenomen tot het kind 8 jaar oud is. Dit deel van het verlof kan echter pas vanaf 1 januari 2026 worden aangevraagd.

Deze extra weken zijn vooral bedoeld voor ouders die al een kind hebben gekregen voordat de nieuwe regeling officieel ingaat. Zo worden ouders niet benadeeld die tussen augustus 2024 en januari 2026 een kind kregen. Wel geldt dat alleen kinderen vanaf 2 augustus 2024 recht geven op deze uitbreiding.

De aanvraag voor de extra weken moet minstens 15 dagen voordat het verlof ingaat worden gedaan. Dit kan eenvoudig online via de sociale zekerheid. Ook kan de werkgever de aanvraag regelen, maar dan moet het juiste document worden meegestuurd.

Kinderen die vóór 2 augustus 2024 zijn geboren of geadopteerd, vallen buiten deze regeling. Voor deze gezinnen verandert er dus niets aan het bestaande verlof.