MADRID – Alle zelfstandige werknemers of ‘autónomos’ moeten elke maand een bepaalde bijdrage betalen. Vanaf 1 januari 2022 is de minimale maandelijkse bijdrage aan de Sociale Zekerheid 294 euro en de maximale bijdrage 1.266,66 euro, afhankelijk van de hoogte van het zogenaamde theoretische salaris of ‘base de cotización’.
Maar er wordt al lang geklaagd over dit systeem want het maakt hierbij niet uit of je 1.000 euro of 1 miljoen euro per maand verdient, de maandelijkse bijdrage is voor iedereen even hoog. Daarom is de minister van Sociale Zekerheid al maanden bezig met een nieuw plan dat bestaat uit 13 schijven die opnieuw is aangepast en bekend werd gemaakt. Het gaat nog steeds om een voorstel en de tarieven zijn nog niet definitief.
Die 13 schijven zouden in moeten gaan vanaf 2023 en langzaam omhoog of omlaag gaan gedurende de daarop volgende 9 jaar tot 2031 waarbij ook naar de inflatie wordt gekeken. Uiteindelijk zal 2031 eindigen met de laagste bijdrage van afgerond 184 euro per maand voor de zelfstandigen die minder dan 600 euro per maand verdienen en de hoogste bijdrage van afgerond 1.267 euro per maand voor de zelfstandigen die meer dan 4.050 euro per maand verdienen.
Naast het nieuwe 13-schijven-systeem voor de maandelijkse bijdrage voor zelfstandige ondernemers in Spanje, is ook bekend dat de zogenaamde ‘tarifa plana’ of een vast bedrag per maand voor beginnende ondernemers verhoogd wordt naar 70 euro per maand (10 euro meer) maar wel 24 maanden zal gelden in plaats van de huidige 12 maanden (en daarna nog eens 12 maanden met reducties). Dat zal echter niet voor alle zelfstandigen gaan gelden maar alleen voor diegene die wat betreft inkomsten onder het minimumsalaris blijven.
Waarom elke maand betalen?
Zelfstandige ondernemers moeten in Spanje elke maand een vast bedrag betalen voor de ‘Seguridad Social’ of Sociale Zekerheid, de zogenaamde ‘cotización de autónomos’. De hoogte van dat bedrag wordt bepaald door de zogenaamde ‘base de cotización’, zeg maar het theoretische salaris wat je gaat verdienen.
Voor dat maandelijkse bedrag krijg je de ziekenzorg zoals alle werknemers in Spanje, uitkeringen in het geval van ziekte en bouw je een pensioen op. Sinds 2019 hebben zelfstandige werknemers ook recht op een werkloosheidsuitkering.