In 2026 verandert er opnieuw iets belangrijks voor mensen die in Spanje eerder met pensioen willen gaan. Wie besluit om eerder te stoppen met werken, krijgt te maken met hogere kortingen op het pensioen. Deze kortingen blijven altijd gelden en worden niet later hersteld.
De normale pensioenleeftijd gaat in 2026 verder omhoog. Heb je minder dan 38 jaar en 3 maanden gewerkt, dan ligt de pensioenleeftijd op 66 jaar en 10 maanden. Alleen wie minstens 38 jaar en 3 maanden heeft bijgedragen, mag al met 65 jaar volledig met pensioen.
Eerder stoppen kan nog steeds, maar dat heeft gevolgen. Je kunt maximaal twee jaar eerder met pensioen gaan als je daar vrijwillig voor kiest. Daarvoor moet je minimaal 35 jaar hebben gewerkt. Ben je ontslagen buiten je eigen schuld, dan kun je zelfs tot vier jaar eerder stoppen.
De kortingen op het pensioen kunnen flink zijn. Stop je twee jaar eerder en heb je minder dan 38,5 jaar gewerkt, dan kan je pensioen meer dan 21 procent lager uitvallen. Bij een pensioen van 2.000 euro per maand blijft er dan ongeveer 1.580 euro over.
Heb je veel jaren gewerkt, bijvoorbeeld meer dan 44,5 jaar, dan is de korting lager. Toch blijft ook in dat geval een blijvende vermindering van ongeveer 13 procent gelden als je twee jaar eerder stopt.
Voor mensen met een hoger pensioen pakt dit extra nadelig uit. Als je pensioen boven het maximum ligt, worden de kortingen namelijk berekend over dat maximale bedrag. Daardoor verlies je in euro’s meer geld per maand.
Niet iedereen krijgt deze korting. Sommige beroepen met zwaar, gevaarlijk of ongezond werk mogen soms eerder stoppen zonder financiële straf.
Español
English
Deutsch
Français
Português
Italiano