In Spanje is er steeds meer vraag naar mensen die ouderen thuis verzorgen. De Spaanse overheid helpt hier soms bij, maar vaak is dat niet genoeg. Daarom kiezen veel families ervoor om zelf een verzorger in te huren. Maar hoeveel verdienen deze verzorgers eigenlijk in 2025?
Volgens de laatste cijfers van de Spaanse sociale zekerheid, zijn er in Spanje 54 Nederlandse en 40 Belgische thuiszorgmedewerkers geregistreerd onder het ‘régimen hogar’. Dit betekent dat zij officieel ingeschreven zijn als zorgverleners en dus ook een officieel salaris ontvangen. Dat wil niet zeggen dat deze zorgverleners ook ouderen verzorgen en waarschijnlijk zijn er nog veel meer die niet officieel als thuiszorgmedewerker staan ingeschreven.
Het salaris van een zorgverlener hangt af van verschillende dingen, zoals ervaring, opleiding, het aantal uren en de plek waar ze werken. In 2025 is het minimumloon in Spanje 1184 euro per maand, als je dat over 14 betalingen krijgt. Als je het in 12 maanden krijgt, is dat ongeveer 1388 euro per maand. Dit loon geldt voor verzorgers die een vast contract hebben en 40 uur per week werken.
Veel verzorgers werken echter als zelfstandige of zonder officieel contract. In dat geval krijgen ze meestal per uur betaald. In 2025 ligt het uurloon rond de 7,40 euro, maar het kan hoger zijn als er extra taken bijkomen of er ’s nachts of in het weekend gewerkt wordt.
Sommige zorgbedrijven zeggen dat hun medewerkers tussen de 1300 en 3000 euro per maand verdienen. Dit hangt af van:
- Hoeveel uur je werkt: Meer uren betekent een hoger salaris.
- Waar je werkt: Soms moet een verzorger ver reizen, en dat kan invloed hebben op het loon.
- Opleiding en ervaring: Hoe beter opgeleid en ervaren, hoe hoger het salaris kan zijn.
- Werkrooster: Nachtdiensten en weekendwerk worden meestal beter betaald.
- Soort werk: Als een verzorger ook medische taken of huishoudelijk werk doet, verdient diegene meer.
Veel zorgverleners werken parttime. Volgens de vakbond UGT werkt 80% van de thuiszorgmedewerkers in Spanje minder dan 40 uur per week. Hun gemiddelde salaris is ongeveer 800 euro per maand. Veel mensen kiezen voor parttime werk om het te kunnen combineren met hun privéleven.
Ouderenzorg is zwaar werk, zowel lichamelijk als emotioneel. Veel verzorgers zijn immigranten en werken onder moeilijke omstandigheden voor lage lonen. Tegen 2030 zullen er naar verwachting 100.000 extra verzorgers nodig zijn in Spanje. Werkgevers hopen dat immigranten makkelijker aan de slag kunnen, maar dat is lastig vanwege bureaucratische regels, zoals diploma-erkenning.
Kort samengevat: het salaris van thuiszorgmedewerkers in Spanje in 2025 varieert sterk. Het hangt af van hun contract, uren, ervaring en taken. Hoewel er een minimumloon is, verdienen veel zorgverleners minder, vooral als ze parttime werken. De sector heeft te maken met problemen zoals lage lonen en personeelstekorten, wat leidt tot protesten en oproepen voor verandering.