MADRID – Net zoals elk jaar wil de Spaanse regering het minimumsalaris ook in 2023 weer verhogen maar een definitieve beslissing is nog niet genomen. Experts raden aan om het actuele minimumsalaris met 46 tot 82 euro per maand te verhogen naar maximaal 1082 euro per maand. Dat zou een stijging van 8,2% zijn in 2023. Het doel is om 2023 een minimumsalaris te hebben wat gelijk is aan 60% van het gemiddelde netto salaris in Spanje wat dit jaar (2022) 1751 euro is.
Als het aan de tweede vicepremier en minister van Werkgelegenheid Yolanda Diaz ligt moet het ‘Salario Mínimo Interprofesional’ (SMI) zo snel mogelijk verhoogd worden. De inflatie is enorm gestegen waardoor de koopkracht van de minimumverdieners achteruit is gegaan. Meer dan ooit moet het minimumsalaris omhoog volgens de minister en vicepremier.
Experts hebben de minister aangeraden om het minimumsalaris met 46 of 82 euro per maand te verhogen. Dat komt overeen met een stijging van 4,6% of 8,2%. Er zijn echter nog twee verhogingen voorgesteld van 54 euro of 66 euro per maand, respectievelijk 5,4% en 6,6%. Met deze percentages zou het minimumsalaris dus 1042, 1054, 1066 of 1082 euro kunnen worden in 2023. De minister zelf ziet liever een stijging van 82,% die bijna gelijk is aan de 8,5% stijging in pensioenen in 2023.
Het minimumsalaris werd in februari 2022 met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 verhoogd van 965 naar 1000 euro bruto per maand met 14 betalingen. Spanje werd met deze nieuwe verhoging het derde EU-land waar het minimumsalaris sinds 2012 het meest is verhoogd. Terwijl tussen 2009 en 2016 het minimumsalaris gedurende zeven jaar was ‘bevroren’ en dit in 2017 minimaal omhoog ging, moest men tot 2019 wachten waarna het minimumsalaris echt werd verhoogd.
Op 1 januari 2019 werd het minimumsalaris in Spanje met 22,3% verhoogd van 735,90 euro bruto per maand naar 900 euro bruto per maand (14 betalingen). In 2020 was de stijging minder groot met 5,5% van 900 euro bruto naar 950 euro bruto per maand (14 betalingen). In september 2021 kwam daar 1,57% of 15 euro bij en werd het minimumsalaris 965 euro bruto per maand (14 betalingen). Van 2019 tot aan 2022 zijn ongeveer 2 miljoen werknemers er 308 euro bruto per maand op vooruit gegaan, een stijging van 26%.