Vier op de tien Spaanse werknemers hebben moeite om hun loonstrook te begrijpen. Uit een onderzoek van PayFit blijkt dat 42 procent toegeeft het document niet volledig te snappen. Vooral de belastinginhoudingen (IRPF) zijn een bron van twijfel, want bijna een derde wil precies weten hoeveel er wordt ingehouden.
Het onderzoek, uitgevoerd in juli onder 650 werknemers, toont aan dat de loonstrook nog altijd een complex document is. Vooral de uitleg over belastingen (41 procent), sociale zekerheid (20 procent) en bonussen (21 procent) zorgt voor verwarring. Ook zegt 16 procent niet te weten welk bedrag ze bij ziekte-uitval zouden ontvangen.
Een grote oorzaak van dit onbegrip is het gebruik van vakjargon en afkortingen. Daardoor letten veel werknemers alleen op hun nettosalaris, terwijl de loonstrook ook laat zien wat de werkgever totaal betaalt en welke bijdragen naar de sociale zekerheid gaan. Meer inzicht hierin zou werknemers bewuster maken.
Bij vragen wenden de meeste werknemers zich tot HR of de salarisadministratie. Ongeveer een derde zoekt daar uitleg, terwijl 15 procent hulp vraagt aan iemand in hun omgeving. Toch stellen de meesten maar zelden vragen: driekwart doet dat hooguit een paar keer per jaar.
Om dit probleem aan te pakken, heeft PayFit een interactieve loonstrook met kunstmatige intelligentie ontwikkeld. Die moet werknemers duidelijker inzicht geven in de opbouw van hun salaris en de bijbehorende inhoudingen.
Het onderzoek benadrukt dat meer transparantie en duidelijke taal nodig zijn. Pas dan kan de loonstrook een nuttig hulpmiddel worden om werknemers inzicht te geven in hun werkelijke arbeidsvoorwaarden.