Wanneer heb je als zzp’er in Spanje recht op een ziekte-uitkering?

Als zelfstandige in Spanje kun je ook ziek worden of een ongeval krijgen, waardoor je tijdelijk niet kunt werken. Maar in tegenstelling tot werknemers in loondienst gelden er voor autónomos specifieke voorwaarden om een ziekte-uitkering te ontvangen. Het is dus belangrijk dat je weet waar je recht op hebt en wat je moet regelen.

Het systeem voor zelfstandigen, ook wel autónomos genoemd, werkt in Spanje anders dan in Nederland of België. Als zzp’er ben je verplicht elke maand een premie te betalen aan de Spaanse Sociale Zekerheid, de Seguridad Social. Hoeveel je betaalt, hangt af van je inkomen en ligt meestal tussen de 200 en 700 euro per maand. In ruil daarvoor ben je verzekerd van publieke gezondheidszorg en bouw je rechten op voor een pensioen, een werkloosheidsuitkering en een ziekte-uitkering.

Om een uitkering bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid te krijgen, moet je ingeschreven staan als zelfstandige bij de sociale zekerheid en je maandelijkse premies netjes hebben betaald. Heb je betalingsachterstanden, dan krijg je meestal eerst de kans om deze binnen een bepaalde termijn alsnog te voldoen. Doe je dat niet, dan kun je je recht op de uitkering verliezen.

Daarnaast moet je in het geval van ziekte minimaal 180 dagen premie hebben betaald in de vijf jaar voorafgaand aan je ziekmelding. Gaat het om een arbeidsongeval of beroepsziekte, dan geldt deze minimale premieperiode niet. In dat geval heb je vanaf de eerste dag recht op een uitkering, mits je officieel staat ingeschreven.

De hoogte van de uitkering hangt af van de oorzaak van je arbeidsongeschiktheid. Bij een gewone ziekte of een niet-werkgerelateerd ongeval ontvang je vanaf de vierde dag 60 procent van je berekeningsgrondslag. Vanaf dag 21 stijgt dat naar 75 procent. Bij een arbeidsongeval of beroepsziekte ontvang je 75 procent vanaf de dag na je ziekmelding.

Het is ook verplicht om tijdens je ziekteperiode aan bepaalde administratieve verplichtingen te voldoen. Zo moet je medische controles volgen en bereikbaar blijven voor de sociale zekerheid of je verzekeraar. Als je je hier niet aan houdt, kan dat gevolgen hebben voor je uitkering.

Tot slot moet je officieel met ziekteverlof zijn gemeld door een arts van de publieke gezondheidsdienst of, in sommige gevallen, van je verzekeraar. Zonder officiële ziekmelding heb je geen recht op een uitkering, ook al kun je feitelijk niet werken.

Ben je zelfstandige in Spanje, dan is het dus verstandig om goed op de hoogte te zijn van deze regels. Zo voorkom je verrassingen op het moment dat je tijdelijk niet kunt werken en afhankelijk bent van een uitkering.