De Spaanse bouwsector draait overuren om alle projecten op tijd af te leveren, maar door gebrek aan voldoende en vakbekwame werknemers loopt de sector tegen zijn grenzen aan. Zonder instroom van jonge bouwvakkers kan het bouwherstel hierdoor zelfs tot stilstand komen
Volgens de Spaanse vakbond UGT zullen vrouwen vanaf 29 november tot het einde van 2023 effectief ‘zonder’ betaling werken in Spanje vanwege de nog steeds te grote loonkloof met mannen wat vergaande gevolgen heeft voor vrouwen op korte en lange termijn.
De impact van artificiële intelligentie op de arbeidsmarkt in Spanje is een complexe kwestie waarbij verschillende belangen spelen. Ongeveer de helft van de Spanjaarden maakt zich zorgen over de impact van AI op de werkgelegenheid.
De lonen in Spanje stijgen gemiddeld naar 2.128 euro bruto per maand, maar toch moet ongeveer 30 procent van de werknemers het doen met minder dan 1.440 euro bruto per maand, met grote verschillen tussen mannen, vrouwen, jongeren, ouderen en regio’s.
De prevalentie van tijdelijke arbeidsovereenkomsten in Europa varieert sterk, met 19,8 procent in Montenegro met 23,9 procent, Nederland en 17,7 procent in Spanje, terwijl dit 7,1 procent is in België.
Een overzicht per regio in Spanje van de feestdagen van de officiële kalender voor 2024 met daarop 12 nationale feestdagen waarvan 9 niet verwisselbare feestdagen die voor heel Spanje gelden.
Er zijn steeds meer Spanjaarden die op zoek gaan naar werk in het buitenland waarbij het salaris een van de belangrijkste redenen is, maar op welke plaats staat Spanje op de lijst van landen en hun jaarsalarissen?
PSOE en Sumar hebben een akkoord bereikt voor de verlaging van de werkweek de komende jaren, maar hoeveel uren werken de Spanjaarden nu in vergelijking met Nederland, België en andere EU-landen?
Ondanks de opkomst van nieuwe technologieën zoals robots, automatisering en natuurlijk de kunstmatige intelligentie, blijkt dat de Spaanse werknemers zich daar geen zorgen om maken, terwijl andere zaken meer beangstigend zijn.
De werknemers in de horecasector in Spanje werken volgens een onderzoek de meeste uren (soms tot wel 50 uur per week) en verdienen het minste bruto per maand, minder dan de landbouw en bouwsector.
Tijdens de pandemie leek het zo mooi, er zou een gouden toekomst zijn voor het thuiswerken in Spanje, maar drie jaar later blijkt dat slechts 8 procent thuiswerkt, wat minder is dan het EU-gemiddelde.
Uit een driemaandelijkse enquête onder de inwoners van Spanje blijkt dat ongeveer de helft van alle werkenden 40 uur of meer per week werkt terwijl het gemiddelde 37,7 uur per week in Spanje is.
Uit een onderzoek blijkt dat eind juni 2023 in Spanje bijna 600.000 mensen twee banen hebben, wat 15 procent is van alle werkenden in Spanje en dat hoofdzakelijk wordt gedaan om meer salaris te verdienen.
Spanje is sinds 2018 een van de weinige Europese landen waar via een wet geregeld is dat werknemers op vakantie recht hebben op digitale ontkoppeling, iets wat steeds moeilijker is in dit digitale tijdperk.
De zomervakantie is in Spanje in volle gang en veel families zijn op hun vakantiebestemming om te genieten van een welverdiende vakantie, maar hoeveel dagen vakantie hebben werknemers in Spanje?
Volgens een studie van consultancybureau Adecco heeft het gemiddelde maandsalaris in Spanje het hoogste niveau tot nu toe bereikt met gemiddeld 1.822 euro bruto per maand, wat niet het meest voorkomende salaris is.
De huidige hittegolf die Spanje tot een ‘Iberische oven’ heeft omgetoverd, heeft temperaturen bereikt van 45 graden in Andalusië waar in Sevilla een landarbeider de eerste hitte-dode werd.
Het gemiddelde bruto jaarsalaris in Spanje is volgens het INE 25.897 euro, maar het meest voorkomende jaarsalaris in Spanje is 18.503 euro met grote verschillen tussen mannen en vrouwen.
Tot eind april zijn in Spanje alweer 230 personen om het leven gekomen tijdens hun werk en waren er 1.200 ernstige ongelukken op het werk en tijdens het woon-werkverkeer.
Uit een onderzoek blijkt dat iets meer dan de helft van de werkende Spaanse bevolking van mening is dat ze ‘eerlijk’ beloond worden voor hun inspanningen in de vorm van een salaris.
Spanje heeft volgens de laatste cijfers een record aantal werkenden met 20,8 miljoen, maar uit een onderzoek blijkt dat er ook een record aantal van 2,2 miljoen werknemers met ziekteverlof of op vakantie zijn in Spanje.
Elk jaar tegen het einde van de maand juni ontvangen in principe alle werkenden in Spanje één maand extra loon, wat gezien wordt als vakantiegeld en de naam ‘paga extra’ heeft.
Voor het eerst sinds lange tijd is het aantal werkende personen in Spanje boven de 20,8 miljoen gekomen terwijl, mede vanwege de start van het zomerseizoen, het aantal werklozen is gedaald naar 2,7 miljoen personen.
Er is baanbrekend nieuws in de DJ-branche in Spanje want de ‘pinchadiscos’ worden vanaf nu niet meer als zaalmedewerkers gezien, maar als discjockeys die ook recht hebben op een pensioen.