Wat verandert er voor Spaanse pensioenen vanaf 2026?

Vanaf 2026 veranderen in Spanje meerdere belangrijke regels rond pensioenen. De bijdragende pensioenen gaan omhoog en stijgen met 3 procent. Dat betekent dat gepensioneerden iets meer geld per maand ontvangen.

Ook wordt de manier waarop het pensioen wordt berekend aangepast. De Sociale Zekerheid (Seguridad Social) mag vanaf 2026 kiezen tussen twee rekenmethodes. De eerste methode blijft zoals altijd: kijken naar de laatste 25 jaar aan bijdragen. De tweede methode is nieuw en gebruikt de 302 beste maanden van bijdragen, verspreid over iets meer dan 25 jaar. De uitkering wordt uiteindelijk gebaseerd op de methode die het hoogste pensioen oplevert.

Voor mensen die perioden zonder werk of met onregelmatige banen achter de rug hebben, is dit een voordeel. Gaten in de loopbaan wegen minder zwaar mee, waardoor het uiteindelijke pensioen vaak hoger uitvalt.

Daarnaast verandert de pensioenleeftijd. In 2026 kan iemand met minder dan 38 jaar aan bijdragen pas met 66 jaar en 10 maanden met pensioen. Wie minimaal 38 jaar heeft bijgedragen, kan wel op 65 jaar blijven stoppen met werken.

Door het zogenaamde “Mecanismo de Equidad Intergeneracional” worden de bijdragen voor werkenden verder langzaam verhoogd. Dit zorgt voor extra inkomsten voor de sociale zekerheid, zodat het systeem beter gefinancierd blijft.

Met al deze veranderingen wil Spanje het pensioenstelsel stabieler maken, eerlijker voor werknemers met onregelmatige loopbanen en beter voorbereid op de toekomst.