Ale-Hop, de bekende Spaanse winkelketen gespecialiseerd in cadeauartikelen en woonaccessoires, is op zoek naar nieuwe medewerkers voor haar winkels verspreid over heel Spanje. Het bedrijf biedt voornamelijk functies aan als winkelmedewerker en administratief medewerker, met contracten van 30 tot 40 uur per week, waarvan de meeste van onbepaalde tijd zijn.
De franchise, opgericht door Vicent Grimalt in Alicante, begon in 1968 met de verkoop van hoeden en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een keten die bekend staat om de functionaliteit en originaliteit van haar producten. Het assortiment omvat naast cadeauartikelen ook modeaccessoires, kantoorbenodigdheden en originele producten voor huis en dagelijks gebruik.
Ale-Hop is te vinden op strategische en iconische locaties in de belangrijkste steden van Spanje. De winkels bevinden zich vaak in drukbezochte straten, treinstations, luchthavens en aan promenades. Met het oog op het voorjaar en de zomer van 2025, wanneer het aantal klanten toeneemt, heeft Ale-Hop momenteel 73 vacatures openstaan in verschillende steden, waaronder Barcelona, Madrid, Sevilla, Cartagena, Tenerife, Málaga en Fuerteventura.
De meeste vacatures betreffen functies als winkelmedewerker, maar er zijn ook posities beschikbaar voor administratief personeel, logistiek managers, schoonmaakpersoneel, marketing en human resources. Enkele van de opvallende vacatures zijn:
- Winkelmedewerker in Madrid (Gran Vía 74) – vast contract, 24 uur per week.
- Winkelmedewerker in Cartagena – vast contract, 40 uur per week.
- Winkelmedewerker in Tenerife (Paseo Andrade Fumero) – vast contract, 30 uur per week.
- Winkelmedewerker in Morro Jable (Fuerteventura) – vast contract, 40 uur per week.
- Administratief medewerker met gevorderde Excel-vaardigheden voor de hoofdkantoren in Oliva.
- Winkelmedewerker op luchthaven El Prat (Barcelona) – vast contract, 30 uur per week.
- Winkelmedewerker in Barcelona (CC Arenas) – tijdelijk contract, 24 uur per week in het weekend.
Ale-Hop staat bekend om het bieden van een dynamische en leuke werkomgeving. Het bedrijf zoekt kandidaten met een passie voor klantgerichtheid en verkoop, die deel willen uitmaken van een jong en initiatiefrijk team. Naast een competitief salaris biedt Ale-Hop mogelijkheden voor professionele groei binnen het bedrijf, voortdurende training in producten en verkooptechnieken, en een personeelskorting van 30% in de winkels.
Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven voor de openstaande vacatures via het officiële carrièreportaal van Ale-Hop. Op deze website kunnen kandidaten de beschikbare posities bekijken, hun profiel aanmaken en hun cv uploaden om te solliciteren.
Met de uitbreiding van Ale-Hop in zowel nationale als internationale markten, blijft het bedrijf groeien en biedt het kansen voor diegenen die willen bijdragen aan het verspreiden van enthousiasme en originaliteit in de retailsector.