In 2023 zag Spanje een aanzienlijke stijging in het gemiddelde salaris. Volgens gegevens van de Spaanse Belastingdienst, die onlangs het rapport “Statistieken van de Arbeidsmarkt en Pensioenen” publiceerde, steeg het gemiddelde bruto jaarsalaris naar 23.981 euro. Deze stijging van 5,3% in vergelijking met 2022 markeert een positieve ontwikkeling in de Spaanse arbeidsmarkt, waar het gemiddelde salaris toen op 22.781 euro lag.
De regionale salarisverschillen blijven aanzienlijk in Spanje. Het hoogste gemiddelde salaris werd geregistreerd in de regio Madrid, waar werknemers gemiddeld 30.769 euro per jaar verdienden. Dit is aanzienlijk hoger dan het nationale gemiddelde en onderstreept de economische kracht van de regio. Ook Catalonië scoorde goed, met een gemiddeld salaris van 26.806 euro, gevolgd door Ceuta op de derde plaats met 24.812 euro.
Aan de onderkant van de lijst bevindt zich Extremadura, waar het gemiddelde salaris 18.344 euro bedroeg. Ook in Andalusië en de regio Murcia waren de lonen relatief laag, met respectievelijk 19.618 en 20.552 euro. Deze cijfers benadrukken het verschil in economische ontwikkeling en levensstandaard tussen de Spaanse regio’s, waarbij de welvarende gebieden zoals Madrid en Catalonië duidelijk meer economische kansen en hogere salarissen bieden dan de minder ontwikkelde regio’s.
Ondanks de positieve ontwikkeling van salarissen in Spanje blijft de genderkloof een uitdaging. Het gemiddelde salaris voor mannen in 2023 was 26.390 euro per jaar, terwijl vrouwen gemiddeld 21.298 euro verdienden – een verschil van bijna 5100 euro. Dit betekent dat mannen nog steeds significant meer verdienen dan vrouwen, hoewel het aantal werkende vrouwen in Spanje de afgelopen jaren is gestegen. Van de totale werknemerspopulatie van 20,1 miljoen waren 10,6 miljoen mannen en 9,5 miljoen vrouwen.
Leeftijd speelt een belangrijke rol in salarisverschillen. De hoogste gemiddelde salarissen werden waargenomen in de leeftijdsgroep van 46 tot 55 jaar, met een gemiddeld inkomen van 25.185 euro. Werknemers in deze groep bevinden zich vaak in senior- of managementposities, waardoor hun beloning doorgaans hoger ligt. Direct daarna volgen de 56-65-jarigen, met een gemiddeld salaris van 25.156 euro. Jongere werknemers, met name die jonger dan 35 jaar, ontvangen over het algemeen een lager inkomen, wat kan worden toegeschreven aan hun lagere ervaringsniveau en vaak lagere posities binnen bedrijven.
Wat betreft de hoogste gemiddelde salarissen steekt de sector “Financiële Instellingen en Verzekeringen” er met kop en schouders bovenuit, met een gemiddelde beloning van 48.300 euro. Ook de sector “Informatie en Communicatie” scoorde hoog, met een gemiddeld salaris van 37.114 euro. Deze sectoren trekken doorgaans werknemers aan met gespecialiseerde vaardigheden en een hoge mate van expertise, wat de hoge beloning rechtvaardigt.
Het meest voorkomende salaris in Spanje bedraagt ongeveer 14.586 euro per jaar. Dit gemiddelde salaris geeft een goed overzicht van de algemene inkomsten in het land, maar het is belangrijk om te beseffen dat verschillende sectoren aanzienlijke verschillen in inkomsten kunnen vertonen. Bijvoorbeeld, sectoren zoals de horeca, waarin veel mensen werkzaam zijn, hebben de laagste inkomsten. Medewerkers in deze sector verdienen gemiddeld slechts ongeveer 16.274 euro per jaar.