De Spaanse Staatscourant (BOE) heeft op 20 augustus 2025 de nieuwe cao voor de bosbrandbestrijders van de BRIF (Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales) gepubliceerd. Deze overeenkomst, die geldt voor medewerkers van het overheidsbedrijf Tragsa, betekent niet alleen hogere salarissen maar ook duidelijke regels voor werktijden en rustperiodes.
De langverwachte loonsverhoging valt samen met een van de zwaarste bosbrandseizoenen van de afgelopen jaren in Spanje. Volgens recente cijfers is al meer dan 400.000 hectare natuur verwoest. Daarbij zijn levens verloren gegaan, zijn er gewonden gevallen en raakten veel mensen hun huis kwijt. Vooral Castilla y León (circa 150.000 hectare) en Galicië (ongeveer 82.000 hectare) zijn zwaar getroffen, gevolgd door Extremadura en Asturië.
De loonsverhoging varieert tussen de 15 en 20 procent, waardoor het basissalaris nu ligt tussen 19.400 euro en ruim 36.000 euro per jaar, afhankelijk van de functie. Voor coördinatoren en gespecialiseerde technici kan dit, dankzij extra toeslagen, zelfs oplopen tot meer dan 48.000 euro.
Naast een hoger loon krijgen de brandweerlieden ook een beter geregeld werkschema. De werkweek blijft 35 uur, maar tijdens het brandseizoen werken ze in cycli van negen dagen: drie dagen van 11 uur, drie dagen van 5 uur waarin ze beschikbaar moeten zijn, en daarna drie dagen rust. De maximale werktijd tijdens brandbestrijding wordt beperkt tot 8 uur per dag, met een uitzonderingslimiet van 14 uur.
Belangrijk is ook de verplichting tot minimaal 12 uur rust tussen twee diensten, die in bijzondere gevallen tot 10 uur kan worden teruggebracht. Voor gewerkte feestdagen krijgen de bosbrandbestrijders twee compensatiedagen. Overuren worden extra betaald: 70 procent toeslag op gewone dagen en 100 procent op feestdagen of weekenden. Daarnaast ontvangen ze 15 euro bruto per nacht als ze door hun werk niet naar hun basis kunnen terugkeren.
In de winterperiode voeren de brandweerlieden preventieve taken uit zoals bosbeheer, onderhoud en voorlichting. Hierdoor hebben ze het hele jaar door een vast contract, een belangrijke vooruitgang ten opzichte van tijdelijke contracten in het verleden. Bovendien zijn ze officieel erkend als ‘bomberos forestales’, wat hun professionalisering en erkenning benadrukt.
Met deze nieuwe cao krijgen de bosbrandbestrijders eindelijk de structurele verbeteringen waar ze jarenlang voor hebben gevochten: meer loon, betere arbeidsvoorwaarden en officiële erkenning van hun cruciale werk.