De Spaanse supermarktketen Mercadona heeft maandag een volledig vernieuwde versie van haar online jobportaal gelanceerd. Volgens het bedrijf moet dit nieuwe platform het voor werkzoekenden eenvoudiger maken om vacatures te vinden die beter passen bij hun profiel en voorkeuren.
Het vernieuwde jobportaal bevat nu een persoonlijk dashboard, waarin gebruikers hun sollicitaties kunnen volgen en aanpassen. Kandidaten kunnen ook specifieke voorkeuren opgeven zoals locatie, gewenste werktijden of functiecategorieën. Op basis hiervan worden gepersonaliseerde vacatures voorgesteld, wat het zoeken een stuk efficiënter maakt.
Mercadona heeft ook de gebruikerservaring verbeterd met een intuïtiever ontwerp en snellere navigatie. Zo is het nu mogelijk om filters toe te passen en direct te solliciteren met één klik, zelfs via mobiele apparaten. Het portaal is zowel beschikbaar in het Spaans als in andere talen van de autonome regio’s, zoals Catalaans, Baskisch en Galicisch.
De supermarktketen benadrukt dat transparantie centraal staat in het nieuwe systeem. Kandidaten kunnen precies zien in welk stadium hun sollicitatie zich bevindt. Er zijn ook meer informatieve video’s en uitlegpagina’s toegevoegd over het werken bij Mercadona, inclusief arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.
Op dit moment telt Mercadona meer dan 100.000 werknemers in Spanje en Portugal. Het bedrijf publiceert jaarlijks duizenden vacatures en blijft sterk investeren in digitalisering, ook op het gebied van personeelswerving. Volgens Mercadona is het nieuwe portaal een stap richting een “meer gepersonaliseerde en moderne ervaring” voor sollicitanten.
Wie interesse heeft in een baan bij Mercadona, kan het nieuwe jobportaal bekijken via de officiële website van het bedrijf. Nieuwe functies en updates zullen de komende maanden geleidelijk worden toegevoegd om het systeem verder te optimaliseren.