Gemiddeld ouderdomspensioen Spanje in december (2025) is 1513 euro

Het gemiddelde ouderdomspensioen in Spanje bedraagt eind 2025 ongeveer 1.513 euro per maand. Dit bedrag geldt vlak voordat de jaarlijkse pensioenverhoging in januari 2026 ingaat. De cijfers zijn afkomstig van de Spaanse sociale zekerheid en geven een goed beeld van wat gepensioneerden nu ontvangen.

In totaal krijgen ruim 9,4 miljoen mensen in Spanje een pensioen. Samen kost dat de overheid elke maand zo’n 13,8 miljard euro. Het grootste deel van dit bedrag gaat naar ouderdomspensioenen, gevolgd door weduwen en weduwnaars en mensen met een arbeidsongeschiktheid.

Het gemiddelde ouderdomspensioen (pensión de jubilación) in Spanje is in de laatste maand van het jaar uitgekomen op 1.512,70 euro. Dit bedrag laat zien dat de pensioenuitkeringen ook in 2025 stap voor stap zijn gestegen, mede door eerdere indexeringen en het toenemende aantal gepensioneerden met een volledige loopbaan.

Gekeken echter naar de verschillende pensioenen die er zijn (ouderdomspensioen = jubilación, nabestaandenpensioen = viudedad en orfandad, arbeidsongeschiktheidspensioen = incapacidad permanente) is het gemiddelde maandbedrag 1.317,70 euro (Belangrijk: in Spanje worden al deze uitkeringen ‘pensiones’ genoemd)

In Spanje worden de pensioenen vanaf januari 2026 verhoogd met 3 procent om de inflatie te compenseren. Deze aanpassing volgt automatisch uit de gemiddelde prijsstijgingen van het afgelopen jaar. Voor iemand met een gemiddeld pensioen betekent dit ongeveer 41 euro extra per maand. Op jaarbasis komt dat neer op zo’n 570 euro meer inkomen. Ook andere pensioenen binnen het systeem stijgen mee, al vallen deze verhogingen gemiddeld iets lager uit dan bij het ouderdomspensioen.

De minimale pensioenen gaan sterker omhoog. Deze stijgen met meer dan 7 procent. Voor mensen met een partner ten laste, weduwen of weduwnaars met kinderen en ontvangers van niet-bijdragende pensioenen loopt de verhoging zelfs op tot ruim 11 procent. Zo probeert de overheid kwetsbare groepen extra te ondersteunen.

Er blijven grote verschillen bestaan tussen verschillende pensioenregelingen. Zelfstandigen ontvangen gemiddeld een stuk minder dan werknemers in loondienst. In speciale sectoren, zoals de mijnbouw, liggen de pensioenen juist aanzienlijk hoger.