Spaanse rechter vindt thuisblijven voor euthanasie zieke hond terecht

Een rechter in Barcelona heeft geoordeeld dat een vrouw terecht niet naar haar werk ging om haar ernstig zieke hond te laten inslapen. Volgens de rechter zou het onmenselijk zijn geweest om het dier urenlang te laten lijden, alleen omdat zij eerst haar werkdag moest afmaken.

De vrouw werkte bij een callcenter als telefoniste. Begin 2025 werd ze ontslagen omdat ze vier keer niet op haar werk verscheen zonder officiële toestemming. Haar werkgever sprak van ernstige werkweigering en vond ontslag daarom gerechtvaardigd.

Een van die afwezigheden vond plaats op 29 november. De hond van de vrouw was al ziek en werd behandeld door een dierenarts, maar die dag ging zijn gezondheid plotseling snel achteruit. Het dier had veel pijn en moest met spoed worden geëuthanaseerd.

De vrouw bracht haar hond meteen naar de dierenarts. Het hele proces duurde bijna tot het einde van haar werkdag. Ze meldde zich die dag niet aan het werk, omdat haar volledige aandacht nodig was bij het afscheid van haar huisdier.

Volgens de rechter bestaat er weliswaar geen speciaal verlof in de Spaanse arbeidswet voor dit soort situaties, maar dat betekent niet dat de afwezigheid automatisch onterecht is. De rechter stelde dat morele en humanitaire redenen in dit geval zwaarder wegen dan de werkverplichting.

Ook verwees hij naar de Spaanse dierenwelzijnswet uit 2023, waarin staat dat dieren geen objecten zijn, maar levende wezens met gevoelens. Mensen hebben volgens die wet een duidelijke verantwoordelijkheid om onnodig lijden te voorkomen.

Uiteindelijk oordeelde de rechter dat slechts twee van de vier afwezigheden echt ongeoorloofd waren. Dat was volgens de arbeidsregels niet genoeg om ontslag te rechtvaardigen. De werkgever moet de vrouw daarom opnieuw in dienst nemen of haar een vergoeding van 4.116 euro betalen.