SpanjeVandaag is de eerste en grootste digitale krant met actueel en dagelijks nieuws over Spanje in het Nederlands.

Donker

Dit verdienen medewerkers van Mercadona en dat is meer dan je denkt

Door Remco Stoffer | 28 april 2026 om 10:07 | 2 min. leestijd
Dit verdienen medewerkers van Mercadona en dat is meer dan je denkt
© mercadona

Werken bij een supermarkt klinkt misschien niet direct als een vetpot, maar bij de Spaanse keten Mercadona pakken ze dat toch echt even anders aan. De grootmacht heeft de salarissen voor dit jaar weer flink opgeschroefd om de stijgende kosten van het levensonderhoud op te vangen, waardoor een baan in de winkel of het distributiecentrum financieel een stuk aantrekkelijker is geworden dan je waarschijnlijk zou verwachten.

Wie net begint bij de bekende keten, ziet tegenwoordig een bedrag van 1.685 euro bruto op de loonstrook staan bij een volledige werkweek van veertig uur. Dat is een mooi startpunt, maar de echte kracht van hun loonsysteem zit in de ervaring die je opbouwt. Als je eenmaal vier jaar in dienst bent, schiet dat bedrag omhoog naar meer dan 2.280 euro bruto per maand. Het is een slimme manier om mensen vast te houden; hoe langer je blijft, hoe beter je portemonnee gevuld is.

Het gaat trouwens niet alleen om de mensen die de volle veertig uur draaien. Ook voor studenten of mensen die liever wat minder uren maken, zijn de regelingen prima. Werk je bijvoorbeeld vijftien uur in het weekend, dan kun je rekenen op een inkomen van zo’n 582 euro. Voor een contract van twintig uur per week ligt dat bedrag rond de 777 euro. Dat tikt lekker aan als je het combineert met een studie of andere bezigheden.

Mercadona geeft ook als enige supermarktketen een jaarlijkse bonus. De keten deelt namelijk een deel van de winst uit aan het personeel. Als de doelen worden gehaald, krijgen medewerkers vaak een extra maandsalaris uitgekeerd. Ben je er al langer dan vijf jaar bij? Dan kan die bonus zelfs oplopen tot twee extra maandsalarissen. In een tijd waarin alles duurder wordt, is zo’n extraatje natuurlijk meer dan welkom.

De directie heeft ervoor gekozen om de lonen te koppelen aan de inflatiecijfers, met een maximum van 6 procent. Dit jaar kwam de verhoging uit op 3,1 procent. Het laat zien dat het bedrijf begrijpt dat tevreden personeel de motor van de zaak is. Geen ingewikkelde constructies of vage beloftes, maar gewoon een eerlijk loon dat meegroeit met de wereld om ons heen. Het is bijna verfrissend om te zien dat een gigant als Mercadona op deze manier investeert in de mensen die elke dag de schappen vullen en de klanten helpen.

Over Remco Stoffer
Ik heb de digitale krant SpanjeVandaag in 2008 opgericht. Ik ben senior digitaal redacteur van SpanjeVandaag en heb een lange staat van dienst en ruime ervaring in het verslaan van de Spaanse actualiteit. Als actualiteitsanalist en expert in de sociale en politieke context van Spanje geef ik leiding aan de dagelijkse nieuwsredactie in het Nederlands van de digitale krant SpanjeVandaag, met een focus op betrouwbare en gecontroleerde berichtgeving. LinkedIn-profiel // Website // Kopje koffie?
0%

Toegankelijkheid

Ontvang jij de nieuwsbrief al?
×

Blijf op de hoogte

Ontvang dagelijks het belangrijkste nieuws uit Spanje gratis in je mailbox.

Je krijgt een bevestigingsmail met instructies om de registratie te voltooien.

Uitschrijven kan op elk gewenst moment met één klik.