Tag: salaris
-
Spaanse werknemers houden tot 95 euro minder over door nieuwe pensioenbijdrage
Vanaf 2026 gaat elke Spaanse werknemer iets meer bijdragen aan het pensioenfonds via een hogere sociale zekerheidspremie. Het gaat om maximaal 95 euro per jaar minder loon, afhankelijk van je salaris. De maatregel moet het pensioenstelsel versterken, maar levert nu al veel discussie op.
-
Spaanse werknemers snappen hun loonstrook vaak niet
Vier op de tien Spaanse werknemers begrijpen hun loonstrook niet en kijken vooral naar het nettosalaris. Onduidelijke uitleg over belastingen, sociale zekerheid en bonussen speelt daarbij een grote rol. Een digitale, interactieve loonstrook moet zorgen voor meer inzicht, maar de vraag is of dit ook echt verandering brengt.
-
Spanjaarden verdienen gemiddeld meer, maar loonverschillen blijven groot
Spanjaarden verdienen gemiddeld meer dan voorheen, maar de kloof tussen laag- en hoogbetaalde sectoren groeit en er zijn meer verschillen tussen bepaalde regio’s binnen Spanje. Waarom blijven beroepen in bijvoorbeeld horeca en administratie zo achter, terwijl andere sectoren hoge lonen bieden?
-
Meest voorkomende jaarsalaris in Spanje slechts 15.575 euro
In Spanje verdient de helft van de werknemers 23.349 euro of minder per jaar, en het meest voorkomende salaris van 15.575 euro ligt net boven het minimumloon. Wat zegt dit over de loonstructuur en inkomensverdeling in het land? Ontdek de details in dit artikel.
-
Wat moet je verdienen om in Spanje als ‘rijk’ of ‘comfortabel’ te worden beschouwd?
Wanneer ben je in Spanje ‘rijk’ of ‘comfortabel’? De inkomensgrenzen zijn helder, maar veel gezinnen ervaren hun situatie anders. Ontdek hoe Spanjaarden financieel leven en waarom cijfers niet altijd de volledige werkelijkheid tonen.
-
Grote loonverschillen tussen Spaanse regio’s tot wel 1000 euro per maand
De loonkloof tussen Spaanse regio’s kan oplopen tot meer dan 1000 euro per maand. In welke regio’s wordt het meest verdient en waar blijft de koopkracht achter? Ontdek waar je het beste kunt werken in Spanje volgens nieuwe cijfers van het Spaanse statistiekbureau.
-
De realiteit van een beloofde baan in Nederland voor Spaanse arbeidsmigranten
In dit artikel bespreken we de trieste situatie van veel jonge arbeidsmigranten die naar Nederland komen voor een betere toekomst. Onder hen zijn ook duizenden Spanjaarden die hun thuisland achterlaten in de hoop op mooie beloften van werk en huisvesting. Lees het volledige artikel voor meer informatie.
-
Verdienen zelfstandigen met 2500 euro per maand echt meer dan iemand met minimumloon in Spanje?
Veel zelfstandigen in Spanje houden minder over dan werknemers met een minimumloon, ondanks een omzet van 2500 euro per maand. Door hoge kosten en belastingen blijft hun nettowinst laag. Is het dan wel de moeite waard om zelfstandig te werken in Spanje?
-
AI berekent het ideale nettosalaris om comfortabel te leven in Spaanse steden
AI heeft berekend welk nettosalaris nodig is om comfortabel te leven in verschillende Spaanse steden. Er zijn aanzienlijke verschillen tussen steden; in sommige is 1600 euro voldoende, terwijl in andere meer dan 3000 euro nodig is. Benieuwd welke steden in Spanje het duurst zijn?
-
Wat verdient een piloot van Ryanair, Vueling of Iberia in Spanje?
Het salaris van piloten in Spanje verschilt veel, afhankelijk van ervaring, rang en luchtvaartmaatschappij, maar de salarissen liggen tussen de 35.000 en 190.000 euro per jaar. Wil je weten wat de salarissen zijn bij populaire maatschappijen zoals Ryanair, Iberia en Vueling?
-
Het nieuwe Spaanse minimumloon vergeleken met andere Europese landen?
Spanje heeft zijn minimumloon in tien jaar tijd bijna verdubbeld van 649 euro tot 1184 euro per maand. Hoe verhoudt dit zich tot andere Europese landen, en wat zijn de implicaties voor de economie en werknemers? Ontdek de details in ons artikel.
-
Spaanse minimumsalarissen voor het eerst belast met inkomstenbelasting na recente stijging
Voor het eerst moeten werknemers met een minimumsalaris in Spanje inkomstenbelasting betalen. Dit komt doordat de belastingvrijstellingsgrens niet is aangepast aan de recente stijging naar 1184 euro bruto/maand. De maatregel treft zo’n 500.000 werknemers en roept veel discussie op in Spanje.
-
Minimumsalaris in Spanje stijgt in 2025 naar 1184 euro per maand
Het Spaanse minimumsalaris stijgt in 2025 naar 1184 euro per maand, verdeeld over 14 betalingen. Deze verhoging van 50 euro per maand zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2025. Wat betekent deze verandering voor de portemonnee van ruim 2,1 miljoen werknemers in Spanje?
-
Minimumloon in Spanje stijgt met 50 euro tot 1184 euro per maand
De Spaanse regering en vakbonden hebben een akkoord bereikt om het minimumloon met 4,4 procent te verhogen tot 1184 euro per maand, gemiddeld 50 euro meer. Wat betekent deze stijging voor werknemers en bedrijven? Ontdek de details en implicaties van deze maatregel die met terugwerkende kracht ingaat vanaf januari 2025.
-
Nieuwe solidariteitsbijdrage in Spanje vanaf 2025: Wat betekent dit voor werknemers en zelfstandigen?
Vanaf 2025 voert Spanje een nieuwe solidariteitsbijdrage in, gericht op inkomens boven 58.908 euro per jaar. Wat betekent dit voor werknemers met hogere salarissen en zelfstandige ondernemers? Ontdek de details van deze bijdrage en de mogelijke gevolgen voor het sociale zekerheidsstelsel.
-
Gemiddelde pensioenuitkering in Spanje met 33 procent gestegen sinds 2018
Sinds 2018 is het gemiddelde pensioen in Spanje met 33 procent gestegen, terwijl de salarissen slechts met 25 procent toenamen. Dit verschil roept vragen op over de houdbaarheid van het systeem, vooral gezien de stijgende kosten en de vergrijzing van de bevolking. Lees meer over deze vreemde situatie in Spanje.
-
Lonen in Spanje dalen licht vanaf januari 2025 door nieuwe pensioenbijdrage
Vanaf januari 2025 gaat het nettoloon van werknemers in Spanje iets omlaag door een verhoging van de MEI-bijdrage. Deze maatregel is bedoeld om het pensioenstelsel toekomstbestendig te maken, maar leidt tot gemengde reacties van vakbonden en werkgevers. Wat betekent dit voor een gemiddeld salaris in Spanje?
-
Huurprijzen in Barcelona stijgen met 70 procent in tien jaar wat vier keer sneller is dan salarissen in Spanje
De huurprijzen in Barcelona zijn de afgelopen tien jaar explosief gestegen, veel sneller dan de salarissen. Dit veroorzaakt grote zorgen over betaalbare huisvesting. Er wordt opgeroepen tot maatregelen om huurders te ondersteunen en de kloof tussen inkomsten en woonlasten te verkleinen.
-
Spaanse salarissen stegen in 2023 naar gemiddeld bijna 2300 euro bruto per maand
In Spanje steeg het gemiddelde salaris in 2023 aanzienlijk, wat bijdroeg aan een verbetering van de koopkracht. Ondanks deze positieve ontwikkeling blijven er verschillen tussen regio’s en groepen werknemers. Ook pensioenen gingen omhoog, wat het inkomen van gepensioneerden aanzienlijk verbeterde.
-
Wat is de definitie van de middenklasse en inkomensgrenzen in Spanje?
De OCDE definieert de middenklasse in Spanje op basis van inkomensgrenzen rond het nationale gemiddelde. Hoewel dit een objectieve maatstaf biedt, beïnvloeden regionale verschillen, gezinsgrootte en andere factoren hoe sociale klassen worden ervaren en begrepen binnen de Spaanse samenleving.
-
Gemiddelde jaarsalaris in Spanje gestegen naar bijna 24.000 euro
De stijging van het gemiddelde salaris in Spanje naar bijna 24.000 euro toont aan dat de Spaanse economie zich herstelt en dat de arbeidsmarkt sterker wordt. Sommige regio’s hebben hogere salarissen dan andere, terwijl de kloof tussen mannen en vrouwen kleiner wordt maar nog steeds 5100 euro is.
-
Spanjaarden verdienen jaarlijks 5300 euro minder dan het EU-gemiddelde
De laatste Eurostat statistieken onthullen dat de gemiddelde werknemer in Spanje gemiddeld bijna 5300 euro minder per jaar verdient dan zijn Europese collega’s. Dit geeft een duidelijk beeld van de financiële situatie in Spanje vergeleken met andere EU-landen. Het verschil met België is zelfs gemiddeld meer dan 25.000 euro.
-
Wat betekent een mogelijke kortere werkweek voor het salaris in Spanje?
De potentiële introductie van een kortere werkweek in Spanje zou wel eens voordelen kunnen opleveren voor zowel werknemers als werkgevers. Werknemers kunnen gerust zijn dat hun salaris niet omlaag gaat, terwijl de overheid en bedrijven hand in hand kunnen werken aan een effectievere en productievere werkomgeving.
-
Het meest voorkomende jaarsalaris in Spanje was minder dan 14.600 euro in 2022
Volgens de gegevens van het Spaanse Statistiekbureau over 2022 is het meest voorkomende jaarsalaris gedaald naar 14.586 euro, wat dus neerkomt op ongeveer 1000 euro per maand bij 14 betalingen. Intussen is het gemiddelde jaarsalaris verhoogd naar 26.949 euro, wat neerkomt op ongeveer 1900 euro per maand.
-
Gemiddelde uurlonen in de EU: van 47 euro in Luxemburg tot 18 euro in Spanje
Op de kaart bij dit artikel zijn de gemiddelde uurlonen binnen de EU te zien. Wat meteen opvalt zijn de grote verschillen, zoals de 47 euro in Luxemburg, 36 euro in België en 33 euro in Nederland naar de 18 euro in Spanje, waarmee het Zuid-Europese land op de 15e plaats staat, onder het EU-gemiddelde…
-
Wat verdienen gevangenen die werken in Spanje?
Gevangenisarbeid in Spanje biedt gevangenen de mogelijkheid om vaardigheden te ontwikkelen, een inkomen te verdienen en zich voor te bereiden op hun terugkeer in de samenleving, maar hoeveel gevangenen werken in Spanje en wat verdienen zij voor hun werk in de gevangenis?
-
Gemiddelde salaris in 2023 gestegen naar 26.555 euro in Spanje
De salarissen in Spanje laten een positieve trend zien, met een recordhoog gemiddeld jaarlijks bruto salaris van 26.555,89 euro per jaar voor werknemers in 2023. Echter, dit cijfer geeft een vertekend beeld omdat 10% van de werknemers meer dan 40% van het totale bruto-loon ontvangt in Spanje.
-
Waarom ontvangt de Spaanse prinses Leonor geen salaris zoals Amalia in Nederland?
De Spaanse prinses en troonopvolgster Leonor is momenteel 18 jaar oud en volgt militaire training. In tegenstelling tot Amalia in Nederland en Elisabeth in België, zal Leonor geen salaris of vergoeding ontvangen tot haar 30e verjaardag, net zoals haar vader toendertijd, koning Felipe VI van Spanje.
-
Salarissen van Spaanse koninklijke familie bekend vanwege financiële transparantie
Recent heeft de Spaanse Rekenkamer voor de eerste keer een auditrapport gepubliceerd over de salarissen van de Spaanse koninklijke familie. Vanwege de financiële transparantie werden de salarissen van koning Felipe VI, koningin Leticia en voormalige koningin Sofia bekend gemaakt.
-
Een op de zes Spanjaarden verdiende 1000 euro of minder per maand in 2022
Volgens de laatste cijfers over 2022 van het Spaanse Statistiekbureau, verdiende dat jaar een op de zes Spanjaarden 1000 euro of minder oer maand. In 2022 was dat het wettelijke minimumsalaris. Ongeveer de helft van de Spanjaarden verdiende twee keer dat minimumsalaris per maand.
-
Hoeveel geld heb je nodig om gelukkig te zijn in Spanje?
Er is weer een poging gewaagd om uit te rekenen hoeveel geld iemand in Spanje moet verdienen om gelukkig te kunnen zijn, waarbij dat bedrag lager is dan andere onderzoeken, maar veel hoger dan wat men echt verdient.
-
Vrouwen verdienen gemiddeld 19 procent minder dan mannen in Spanje
De loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft een groot probleem in Spanje, met verstrekkende gevolgen voor de werknemers, de economie en de samenleving als geheel. Ondanks inspanningen om genderdiscriminatie tegen te gaan, is de loonkloof tussen vrouwen en mannen 19 procent.