onderwerp: werken spanje
-
Minimumloon in Spanje stijgt met 50 euro tot 1184 euro per maand
De Spaanse regering en vakbonden hebben een akkoord bereikt om het minimumloon met 4,4 procent te verhogen tot 1184 euro per maand, gemiddeld 50 euro meer. Wat betekent deze stijging voor werknemers en bedrijven? Ontdek de details en implicaties van deze maatregel die met terugwerkende kracht ingaat vanaf januari 2025.
-
Nieuwe pensioenhervorming maakt werken tijdens pensioen mogelijk in Spanje
In Spanje wordt een nieuwe pensioenhervorming goedgekeurd die gepensioneerden toestaat om te blijven werken, terwijl ze een deel van hun pensioen ontvangen. Het doel is om financiële duurzaamheid te bevorderen, maar critici waarschuwen voor mogelijke ongelijkheid. Wat betekent dit voor de toekomst?
-
De beste steden in Spanje voor een gezonde werk-privébalans
Bij het vinden van de perfecte werk-privébalans zijn diverse Spaanse steden interessante mogelijkheden. Uit een recent onderzoek blijkt wat de beste steden in Spanje zijn voor een harmonieuze balans. Ontdek waar je volgens het onderzoek het beste kunt wonen en werken in Spanje?
-
De stijging van verzuim in Spanje in 2024 is een zorgwekkende trend
Het verzuimpercentage in Spanje is gestegen in 2024, vooral in de industrie en de gezondheidszorg. Tegelijkertijd steeg het aantal dodelijke arbeidsongevallen. Welke sectoren lopen het meeste risico en waar liggen de grootste uitdagingen voor werkgevers?
-
Aantal buitenlanders bij Spaanse Sociale Zekerheid is in 2024 gestegen naar meer dan 2,9 miljoen
Het aantal buitenlandse werkenden dat ingeschreven staat bij de Sociale Zekerheid in Spanje is in december 2024 met 13.547 gestegen naar meer dan 2,9 miljoen, waaronder ook meer dan 35.000 Nederlanders en Belgen. Het totaal aantal afiliados extranjeros steeg in 2024 met 212.000 personen. Lees er alles over.
-
Spanje hoort niet bij de landen waar het meest gewerkt wordt
Welke landen hebben de langste werkweken, en hoe verhouden Spanje, Nederland en België zich daartoe? Terwijl landen als Mexico en Colombia de lijst aanvoeren, werkt men in Spanje gemiddeld veel minder. Ontdek waarom dit verschil zo groot is en welke factoren een rol spelen.
-
Gemiddelde pensioenuitkering in Spanje met 33 procent gestegen sinds 2018
Sinds 2018 is het gemiddelde pensioen in Spanje met 33 procent gestegen, terwijl de salarissen slechts met 25 procent toenamen. Dit verschil roept vragen op over de houdbaarheid van het systeem, vooral gezien de stijgende kosten en de vergrijzing van de bevolking. Lees meer over deze vreemde situatie in Spanje.
-
Paradores zoekt 357 nieuwe medewerkers voor hotels door heel Spanje
Paradores, de Spaanse hotelketen, zoekt 357 nieuwe medewerkers voor diverse functies in tientallen hotels door Spanje. Sollicitaties zijn open tot 16 januari 2025. Benieuwd welke rollen beschikbaar zijn of welke locaties het meeste personeel nodig hebben? Lees het artikel voor meer informatie!
-
Grote verschillen tussen pensioenen voor zelfstandigen en werknemers in Spanje
Het verschil in pensioenuitkeringen tussen zelfstandigen en werknemers in Spanje is enorm: zelfstandigen ontvangen gemiddeld ruim 650 euro minder per maand. Hervormingen proberen dit gat te dichten, maar dit zal jaren duren. Waarom blijft dit verschil zo groot? Lees het volledige artikel.
-
Overzicht en betekenissen officiële feestdagen in Spanje in 2025
Spanje heeft in 2025 officieel 12 nationale en 2 lokale feestdagen. Belangrijke dagen zijn o.a. Nieuwjaar, Goede Vrijdag en Kerstdag. Bepaalde regio’s vieren extra dagen, zoals Witte Donderdag en San José. In dit artikel vind je een overzicht en de betekenissen van de feestdagen in 2025.
-
Lonen in Spanje dalen licht vanaf januari 2025 door nieuwe pensioenbijdrage
Vanaf januari 2025 gaat het nettoloon van werknemers in Spanje iets omlaag door een verhoging van de MEI-bijdrage. Deze maatregel is bedoeld om het pensioenstelsel toekomstbestendig te maken, maar leidt tot gemengde reacties van vakbonden en werkgevers. Wat betekent dit voor een gemiddeld salaris in Spanje?
-
Mercadona verhoogt salarissen van werknemers om koopkracht te verbeteren
De Spaanse supermarktketen Mercadona verhoogt de salarissen van al zijn medewerkers om hun koopkracht te verbeteren. Wat betekent dit voor de medewerkers en hoe speelt het bedrijf in op de economische uitdagingen? Lees meer over deze belangrijke stap van de supermarktketen.
-
Spanje keurt kortere werkweek goed: van 40 naar maximaal 37,5 uur in 2025
Spanje voert vóór eind 2025 een kortere werkweek in van maximaal 37,5 uur, zonder salarisverlaging. Dit is bedoeld om werk en privéleven beter te balanceren. Wat betekent deze verandering voor bedrijven en werknemers? Lees hier hoe dit plan de Spaanse arbeidsmarkt zal hervormen.
-
Werknemers met laag inkomen kunnen vanaf 2025 werk en uitkering combineren in Spanje
Vanaf 1 april 2025 kunnen Spaanse werknemers die minder dan 1350 euro per maand verdienen, zowel een uitkering als een salaris ontvangen gedurende 180 dagen. Deze hervorming van de arbeidsongeschiktheid subsidie is gericht op ondersteuning van langdurig werklozen.
-
Is het geven van een kerstpakket wettelijk verplicht in Spanje?
Heb je in Spanje recht op een kerstpakket? De wet verplicht werkgevers hier niet toe, tenzij dit een vast gebruik of recht binnen het bedrijf is geworden. Ontdek wat de regels zijn en of je dit jaar op een kerstverrassing kunt rekenen!
-
Koninklijke paleizen in Spanje zoeken 35 nieuwe medewerkers
De Koninklijke Paleizen van Spanje zoeken 35 nieuwe medewerkers voor diverse functies, waaronder gidsen en onderhoudspersoneel. Heb jij een passie voor geschiedenis en cultuur? Ontdek hoe je kunt bijdragen aan het behoud van deze iconische monumenten en solliciteer nu!
-
Spanje introduceert betaald klimaatverlof bij extreem weer
Spanje voert als een van de eerste landen in Europa een betaald klimaatverlof in voor werknemers die door extreem weer niet kunnen werken. Deze nieuwe wet, die vanaf 29 november geldt, is onderdeel van een breder pakket om werknemers en rampenslachtoffers te ondersteunen. Wat houdt dit verlof precies in?
-
Steeds meer Spaanse jongeren zoeken fortuin in Miami
Steeds meer Spaanse jongeren vestigen zich in Miami (VS) om de 21e-eeuwse Amerikaanse droom na te jagen. Ze hopen hier financieel succesvol te worden, profiterend van het klimaat en de levensstijl. Veel van hen starten eigen bedrijven of bieden online diensten aan. Ontdek meer voor- of nadelen.
-
Helft van Spaanse bedrijven vindt geen geschikte kandidaten door gebrek aan opleiding
Spaanse bedrijven staan voor uitdagingen bij het vinden van geschikt personeel. Factoren zoals opleiding, subsidies en arbeidsvoorwaarden spelen een rol. Vooral kleinere bedrijven en specifieke sectoren, zoals de bouw, worden getroffen. Toch zijn bedrijven overwegend positief over de vaardigheden van hun huidige werknemers.
-
Aantal buitenlanders bij Spaanse Sociale Zekerheid is gestegen naar bijna 2,9 miljoen in oktober (2024)
Het aantal buitenlandse werkenden dat ingeschreven staat bij de Sociale Zekerheid in Spanje is in september 2024 met 13.547 gestegen naar bijna 2,9 miljoen, waaronder ook meer dan 22.100 Nederlanders en bijna 13.600 Belgen.
-
Op zoek naar een online marketing baan in Spanje? Dat is nu mogelijk!
Heb jij er altijd al van gedroomd om te werken onder de Spaanse zon en heb je minimaal 3 jaar ervaring in de online marketing? Dan is Hoysem, een online marketingbureau met een specialisatie in e-commerce, op zoek naar jou. Lees alles over deze vacature!
-
Hoe verhoudt de werkcultuur in Spanje zich tot andere Europese landen?
In de zoektocht naar de ideale werkcultuur binnen Europa is duidelijk dat er geen simpele oplossing bestaat. Elk land heeft zijn eigen unieke aanpak die wordt beïnvloed door sociale, culturele en economische factoren. Hoe verhoudt de werkcultuur in Spanje zich tot andere Europese landen zoals Nederland en België?
-
Overzicht 12 officiële feestdagen in Spanje in 2025
Het Spaanse Staatsblad heeft de feestdagen voor 2025 bevestigd, met 12 nationale en 2 lokale feestdagen. Belangrijke dagen zijn onder andere Nieuwjaar, Goede Vrijdag en Kerstdag. Bepaalde regio’s vieren extra dagen, zoals Witte Donderdag en San José.
-
Hoe word je een privédetective in Spanje en wat verdient dat?
De wereld van privédetectives is mysterieus en intrigerend. Dit vak omvat echter meer dan de verhalen in boeken en films. Privédetectives hebben diverse verantwoordelijkheden en voeren belangrijke taken uit voor zowel individuen als bedrijven. Maar wat zijn de verdiensten en hoe word je een privédetective in Spanje?
-
Een baan betekent niet altijd dat je ook een goed leven hebt in Spanje
De huidige situatie van arbeidsarmoede in Spanje is verontrustend en vraagt om aandacht. Tegenwoordig betekent een baan hebben namelijk niet altijd dat je een goed leven kunt leiden. De gevolgen zijn verschillend en reiken verder dan alleen financiële moeilijkheden.
-
Aantal buitenlanders bij Spaanse Sociale Zekerheid is gestegen naar 2,9 miljoen in september (2024)
Het aantal buitenlandse werkenden dat ingeschreven staat bij de Sociale Zekerheid in Spanje is in september 2024 met 13.547 gestegen naar bijna 2,9 miljoen, waaronder ook meer dan 22.100 Nederlanders en bijna 13.600 Belgen.
-
Spanje behoort tot de landen met het minste thuiswerkenden in de Europese Unie
Tijdens de pandemie werd thuiswerken normaal in Spanje en Europa, maar daarna is het aantal thuiswerkers sterk gedaald. Spanjaarden verkiezen persoonlijk contact, met nu slechts 14 procent die thuiswerkt. Dit ligt onder het Europese gemiddelde en aanzienlijk lager dan in Nederland en België.
-
Wat betekent een mogelijke kortere werkweek voor het salaris in Spanje?
De potentiële introductie van een kortere werkweek in Spanje zou wel eens voordelen kunnen opleveren voor zowel werknemers als werkgevers. Werknemers kunnen gerust zijn dat hun salaris niet omlaag gaat, terwijl de overheid en bedrijven hand in hand kunnen werken aan een effectievere en productievere werkomgeving.
-
Zelfstandigen werken 24.000 uur meer dan loontrekkenden in Spanje
Een recent onderzoek toont aan dat zelfstandigen in Spanje gemiddeld 24.000 uur meer werken dan werknemers in loondienst. Dit is zichtbaar in bijna alle sectoren, vooral in transport, zorg en bouw. Te veel werken kan de productiviteit echter verminderen en heeft een negatieve impact op de gezondheid.
-
Vier op de tien Spanjaarden zijn niet tevreden met hun werk
Uit een studie blijkt dat de meeste Spanjaarden zijn tevreden met hun werk, maar hechten meer waarde aan goede arbeidsvoorwaarden dan aan hun functie. Twee op de drie werknemers zouden hun baan opgeven, ondanks tevredenheid, als de arbeidsomstandigheden slecht zijn.
-
Het fenomeen “pluriempleo” of het hebben van een of meerdere bijbanen in Spanje
Het fenomeen van pluri-employment, oftewel het hebben van één of meerdere bijbanen in Spanje, is sinds de pandemie met 30 procent toegenomen. Meer dan een half miljoen Spanjaarden geeft aan dat ze één of meerdere bijbanen hebben, en vooral onder vrouwen zien we een stijgende lijn.
-
Tot 15.000 euro subsidie om in Extremadura te gaan wonen en werken
Extremadura biedt een subsidie van maximaal 15.000 euro en richt zich op het aantrekken van digitale nomaden, met speciale aandacht voor vrouwen en jongeren. Het doel is hen te motiveren om naar de regio te verhuizen en daar werkzaam te zijn, teneinde de demografische uitdagingen aan te pakken.
Español
English
Deutsch
Français
Português
Italiano