
Spanje heeft een tekort aan jonge bouwvakkers. De meeste bouwarbeiders zijn ouder dan 45 en vaak slecht opgeleid. Dit zorgt voor vertraging bij het bouwen van huizen. Wat betekent dit voor wie een woning zoekt in Spanje?

In juni brak Spanje meerdere records wat betreft arbeid. Meer dan 21,8 miljoen mensen hebben werk en het aantal werklozen is het laagste in 17 jaar. Wat zit er achter deze positieve cijfers en wat betekenen ze voor jongeren en ouderen?

Spaanse supermarkten en horecazaken zoeken deze zomer duizenden tijdelijke krachten. Maar ondanks het grote aanbod van werk, is het vinden van goede medewerkers lastig. Wat betekent dat voor toeristen én werknemers deze zomer?

Waarom blijven zoveel mensen in sommige EU-landen werken na hun pensioen, terwijl dat in landen zoals Spanje bijna niet gebeurt? De verschillen tussen EU-landen zoals Nederland, België en Spanje zijn groot en verrassend. Ontdek wat er achter deze cijfers zit.

Met de invoering van een strengere werktijdregistratie in Spanje kunnen alledaagse pauzes, zoals het koffiemoment, mogelijk niet langer als werktijd gelden. Werknemers moeten wellicht extra tijd compenseren, afhankelijk van hun cao of bedrijfsregels. Hoe beïnvloedt de 37,5-urige werkweek de werkdag?

Ondanks lage werkloosheid in sectoren zoals bouw, zorg, horeca en technologie, is er een schrijnend tekort aan personeel in Spanje. Wat zijn de oorzaken van deze tekorten en welke maatregelen kunnen worden genomen om deze uitdagingen aan te pakken? Ontdek het in dit artikel.

Hoewel het aantal zelfstandigen in Spanje sinds 1980 flink is gedaald, neemt een groeiend deel van hen nu personeel in dienst. Wat zit er achter deze verschuiving, en wat betekent dat voor de Spaanse arbeidsmarkt? Ontdek de nieuwste trends onder Spaanse ondernemers.

In Spanje verdient de helft van de werknemers 23.349 euro of minder per jaar, en het meest voorkomende salaris van 15.575 euro ligt net boven het minimumloon. Wat zegt dit over de loonstructuur en inkomensverdeling in het land? Ontdek de details in dit artikel.

De Spaanse regering wil dat gepensioneerden naast hun pensioen een deeltijdbaan kunnen nemen. Hoe werkt dat precies en waarom is dit interessant voor bepaalde groepen? Lees hier wat er mogelijk gaat veranderen.

Supermarktketens in Spanje zoals Mercadona, ALDI en Lidl zijn tegen het plan om de werkweek te verkorten naar 37,5 uur. Ze maken zich zorgen over extra kosten en problemen voor vooral kleine winkels. Lees alles over de ontevredenheid van de supermarktbranche.

De Spaanse regering heeft ingestemd met een kortere werkweek van 37,5 uur zonder loonverlies. Maar wanneer gaat deze maatregel daadwerkelijk in? En wat betekent dit voor bedrijven en werknemers? Ontdek de details en de mogelijke obstakels die nog overwonnen moeten worden.

Spanje heeft in april 2025 een nieuw werkgelegenheidsrecord bereikt met meer dan 21,5 miljoen werkenden. De daling van de werkloosheid tot het laagste Nivea sinds 2008 en de sterke groei in de horeca en toeristische regio’s zijn ook opvallend. Wat zijn de belangrijkste factoren achter deze positieve ontwikkeling?

Ben je op zoek naar een goedbetaalde remote baan in Spanje? Ontdek welke platforms je kunnen helpen om de perfecte afstandsfunctie te vinden. Van gespecialiseerde websites tot bekende netwerken, de mogelijkheden zijn eindeloos. Welke past het beste bij jouw carrière?

Spanje telde in april voor het eerst meer dan 21,6 miljoen werkenden, waaronder opvallend veel buitenlandse werknemers. Wat betekent deze sterke groei voor de werkgelegenheid en het pensioenstelsel in de nabije toekomst en hoe ziet de werkgelegenheid eruit.

Spanje scoort opnieuw het slechtst in Europa als het gaat om het inzetten van hoogopgeleiden op hun niveau. Waarom blijft dit probleem zo hardnekkig, en wat moet er gebeuren om dit te veranderen? Lees hier meer over de achterliggende oorzaken en verschillen per regio en sector.

Op 1 mei eisen CCOO en UGT een werkweek van 37,5 uur en hervorming van het ontslagrecht. Ze waarschuwen voor nieuwe acties als de regering niet snel beslist. Welke gevolgen heeft verder uitstel van de wetgeving?

De loonkloof tussen Spaanse regio’s kan oplopen tot meer dan 1000 euro per maand. In welke regio’s wordt het meest verdient en waar blijft de koopkracht achter? Ontdek waar je het beste kunt werken in Spanje volgens nieuwe cijfers van het Spaanse statistiekbureau.

Vier op de vijf werknemers in Spanje hadden ooit iets romantisch met een collega. Maar wat als de baas erachter komt? De kans op ontslag schrikt velen af, maar de liefde wint het vaak van het verstand. Wat zegt dit over werkrelaties?

Bijna een half miljoen zelfstandigen in Spanje gaan de komende drie jaar met pensioen. Dit creëert risico’s voor sectoren zoals bouw en loodgieterij, terwijl jongeren nauwelijks instromen. Wat is nodig om deze leegte op te vullen en de continuïteit van diensten te waarborgen in Spanje?

In maart kwamen er 161.500 banen bij in Spanje. Van de 21,4 miljoen werkenden zijn er nu ruim 10 miljoen vrouwen, een record. Toch hebben vrouwen vaker geen werk, krijgen ze minder betaald en hebben ze vaker een tijdelijk contract. Wat kan daaraan gedaan worden?

Steeds meer mensen in Spanje hebben huisdieren, maar wat als je huisdier ziek wordt en jij moet werken? Bestaan er verlofregels om voor een dier te zorgen? In dit artikel lees je wat er wel en niet geregeld is in Spanje.

Spanje zakt flink in de Europese ranglijst voor werkende vrouwen in 2025. Hoe kan het dat ondanks meer werkende vrouwen en betere omstandigheden de ongelijkheid blijft bestaan? Ontdek waarom Spanje (en België) tot de slechtste landen behoort en Nederland juist als een van debeste uit de bus komt.

Wist je dat bijna de helft van de langdurig werklozen in Spanje ouder is dan 50 jaar? Vooral vrouwen zijn zwaar getroffen. Wat wordt er gedaan om deze groep weer aan het werk te krijgen? Lees meer over de situatie en mogelijke oplossingen in het artikel.

Spanje heeft een historisch hoge vergrijzingsindex van 142 procent bereikt, met 142 ouderen per 100 jongeren. Deze vergrijzingsindex, die de verhouding weergeeft tussen het aantal personen ouder dan 64 jaar en jongeren onder de 16, laat een drastische verandering zien sinds het begin van de 21e eeuw.

In Spanje stoppen werknemers gemiddeld op 57-jarige leeftijd met werken voor vervroegd pensioen. Dit maakt het moeilijk voor bedrijven om geschikt personeel te vinden en om te gaan met verschillende generaties. Een nieuw rapport geeft aanbevelingen, maar hoe kan Spanje dit probleem aanpakken?

In 2024 registreerde Spanje 796 dodelijke arbeidsongevallen, een toename van 75 vergeleken met het voorgaande jaar. Wat zijn de belangrijkste oorzaken en welke sectoren lopen het meeste risico? Ontdek de details en de oproepen tot versterkte veiligheidsmaatregelen.

Het Spaanse minimumsalaris stijgt in 2025 naar 1184 euro per maand, verdeeld over 14 betalingen. Deze verhoging van 50 euro per maand zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2025. Wat betekent deze verandering voor de portemonnee van ruim 2,1 miljoen werknemers in Spanje?

Een recent rapport van de grootste vakbond onthult dat vrouwen in Spanje jaarlijks gemiddeld 4856 euro minder verdienen dan mannen. Factoren zoals onbetaalde zorgtaken en deeltijdwerk dragen bij aan deze ongelijkheid. Zonder aanvullende maatregelen kan het tot 2042 duren voordat gelijkheid is bereikt.

Spanje kampt met een groot tekort aan gekwalificeerde vakmensen in de bouwsector, wat de bouw van woningen belemmert. Initiatieven gericht op het aantrekkelijker maken van de sector voor jongeren en vrouwen zijn cruciaal om dit probleem aan te pakken. Zal de bouwsector erin slagen deze uitdaging te overwinnen?

In 2024 werd 40 procent van de nieuwe banen in Spanje ingevuld door migranten, met name in de bouw en horeca. Deze toename onderstreept het belang van migranten voor de Spaanse economie en het pensioenstelsel. Benieuwd naar de volledige impact en cijfers? Lees het volledige artikel.